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          关于做好2019年下半年全国中小学教师资格考试郑州考区面试考官遴选工作的通知


          分类:通知公告   点击:6561 次  发布:2019-10-19


          各区教育局,局直属及市属事业各学校,郑州师范学院,郑州幼儿师范高等专科学校,市教学研究室,市教育科学研究所

          2019年下半年全国中小学教师资格面试将于 2020 年 1 月 4-5日举行。为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化中小学教师资格考试面试考官队伍,进一步提高面试工作水平,根据《教育部中小学教师资格考试暂行办法》(教师〔2013〕9 号)、《河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)>的通知》(教人〔2015〕501 号)和《河南省教师资格管理办公室关于更新我省中小学教师资格考试面试考官专家库的通知》(豫教资办〔2018〕251 号)有关规定,决定更新我市 2019 年度中小学资格考试面试考官专家库。现就有关事项通知如下:

          一、遴选范围与条件

          (一)范围对象

          师范院校的师范专业的专家,中小学、幼儿园和中等职业学校优秀教师和骨干教师,各级教科研机构优秀教研员。为便于开展工作,过去已经参加过遴选工作且已入选面试考官专家库人员也需参加此次遴选。

          (二)基本条件

          1.熟悉我市中小学教师资格制度及考试改革政策规定。

          2.具有良好的职业道德,公道正派。

          3.具有扎实的本学科(领域)专业知识,较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。

          4.从事相关专业教学或研究工作 5 年以上,原则上中等职业学校应具有副高级以上专业技术职务(职称)。中小学面试考官原则上应具有中级及以上专业技术职务(职称),或从事本学科(领域)教育教学或研究工作 7 年以上,具备相应的能力水平?;竦霉屑都耙陨嫌判憬萄苁?、名师、骨干教师或学科带头人等任一称号的不做要求。

          5.年龄在 55 周岁以下,身体健康。

          二、遴选名额

          各单位凡符合遴选条件的人员均可报名,且上报人员数量不得少于符合遴选条件总数的 80%。

          三、遴选程序及原则

          (一)个人申报,逐级推荐

          各区、各学校要广泛宣传,及时公布遴选范围和条件,采取个人申报和组织推荐相结合的方式,确定推荐人选,经区级教育行政部门遴选后报郑州市教育局。

          (二)确保平衡,全科覆盖

          要充分考虑本地实际,确保本地区推荐专家全科覆盖。

          (三)市级审查,专家入库

          市教育局对各区、各校上报推荐人选进行资格审核,组织专项业务培训,建立中小学教师资格考试面试考官库。

          四、面试考官的培训与管理

          考官候选人应接受郑州市教师资格认定指导中心组织的培训、管理,持证上岗。培训时间定为 11 月或 12 月。培训合格的,并按照 8 个学时计入个人继续教育登记(具体培训时间、地点及相关事项另行通知)。

          五、工作要求

          (一)教师资格面试考官必须从面试考官库中产生,必须持证上岗。非面试考官库中人员不得作为面试考官。

          (二)教师资格面试考点设在市区。面试时间为 2020 年 1月 4、 5 日两天。工作时间为上午 7:0012:00, 下午 13:0017:30。为了便于开展工作,教师资格认定指导中心创建了以下三个微信号。

          (三)各区、各校要高度重视中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作,指定专人负责,将面试考官基本信息汇总至郑州市中小学教师资格面试考官信息登记表(见附件 1)导入 EXCEL 模板,其中学科代码一栏按照中小学教师资格考试(面试)科目代码列表(见附件 2)填写,填写完毕后以电子版形式发送至邮箱:zzjszg@126.com?!度行⊙Ы淌ψ矢裢晨贾V菘记媸钥脊偻萍霰怼罚郊?3)由考官候选人填写,单位审核并加盖公章后,统一报送至郑州市中小学教师资格认定指导中心。

          (四)面试考官统一签订承诺书,严格遵守相关行为准则,不得随意组织或参加有关教师资格考试的教学辅导培训活动。

          (五)凡被抽调为面试考官参与教师资格面试工作者,原则上不得请假,如有特殊原因确需请假的,应由所在单位书面向郑州市教育局教师教育处请假。







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