설명
역동적 인 HR 시스템은 기업과 조직이 모바일 장치의 편의성에서 인적 자원과 행정 업무를 관리하는 방식에 혁명을 일으킨다. 이 최첨단 HR 관리 및 관리 시스템은 필수 작업 프로세스를 간소화하여보다 효율적이고 액세스 할 수 있도록합니다.
동적 HR 시스템을 사용하면 모바일 장치에서 HR 및 관리 역할을 관리하는 것이 결코 쉬운 일이 아닙니다. 다음은 HR 관리를 단순화하도록 설계된 포괄적 인 기능 제품군을 엿볼 수 있습니다.
- 휴가 : 직원 휴가 요청 및 승인을 쉽게 관리하고 추적합니다.
- 클레임 : 클레임을 제출하고 처리하는 과정을 간소화하여 정확성과 적시성을 보장합니다.
- 재무 : 금융 측면을 급여에서 상환, 시스템 내에서 재무 적 측면을 확인하십시오.
- 출석 : 직원 출석을 쉽게 모니터링하여 수동 추적의 번거 로움을 줄입니다.
- 피드백 : 통합 피드백 메커니즘으로 지속적인 개선 문화를 조성합니다.
- 작업 : 작업 게시, 신청 및 전체 채용 프로세스를 단순화합니다.
- 비즈니스 응용 프로그램 : 다양한 비즈니스 응용 프로그램을 원활하게 처리하여 효율적인 내부 프로세스를 보장합니다.
- 보상 : 시스템을 통해 직원 업적을 직접 인식하고 보상합니다.
- 설문 조사 및 투표 : 신속한 의사 결정을 위해 설문 조사 및 투표 기능을 사용하여 팀에 참여하십시오.
- 모든 유형의 승인 : 휴가에서 클레임에 이르기까지 모든 유형의 승인을 한곳에서 모두 관리합니다.
동적 HR 시스템은 사용 편의성에 관한 것이 아닙니다. 회사의 HR 생산성을 높이는 것입니다. 이 시스템은 서류 및 작업량을 최소화함으로써 비즈니스를 성장시키는 진정으로 중요한 것에 집중할 수 있도록 도와줍니다. 동적 HR 시스템을 통해 수행되는 모든 HR 관리 운영은 세 심하게 기록되어 조직의 모든 수준에서 투명성과 책임을 보장합니다.
태그 : 사업
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