Sesame HR: Ang software de RRHH ay isang maraming nalalaman, platform ng multi-aparato na idinisenyo upang i-digitize at gawing simple ang mga proseso ng pamamahala ng HR. Sa pamamagitan ng pag-ampon ng multi-purpose tool na ito, maaaring i-streamline ng mga kumpanya ang kanilang mga operasyon at makatipid ng makabuluhang oras kumpara sa tradisyonal na mga pamamaraan sa pamamahala ng HR. Ang Sesame HR ay madaling iakma sa anumang uri ng negosyo at naayon upang matugunan ang mga hinihingi ng modernong manggagawa at sumunod sa kasalukuyang mga balangkas ng pambatasan.
Mga komprehensibong tampok:
Bilang isang tagapangasiwa, mayroon kang pag -access sa mga makapangyarihang tool upang mabisa nang maayos ang iyong mga manggagawa:
· Intuitive home screen: Mabilis na ma -access ang mga karaniwang ginagamit na aplikasyon mula sa isang naka -streamline na interface, na ginagawang mas mahusay ang iyong pang -araw -araw na gawain.
· Paglilipat ng empleyado: Mahusay na pamahalaan at subaybayan ang mga paglilipat ng empleyado upang matiyak ang makinis na mga paglilipat at tumpak na mga tala.
· Pamamahala sa pagdalo: Walang putol na hawakan ang mga kahilingan sa bakasyon at kawalan upang mapanatili ang malinaw at organisadong mga talaan ng pagdalo.
· Hub Information: Manatiling napapanahon na may pag-access sa mga artikulo, newsletter, at pag-update ng kumpanya, pinapanatili kang alam tungkol sa mga mahahalagang pag-unlad ng HR.
· Presensya ng empleyado: Subaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, kung sila ay nasa off-office o remote, upang mas mahusay na pamahalaan ang pamamahagi ng mga manggagawa.
· Mga Pasadyang Ulat: Bumuo ng mga iniangkop na ulat upang makakuha ng mahalagang pananaw at gumawa ng mga kaalamang desisyon tungkol sa iyong mga diskarte sa HR.
Bilang isang empleyado, nakikinabang ka sa mga mahahalagang pag -andar:
· Intuitive Interface: Madaling mag-navigate sa pamamagitan ng isang home screen ng gumagamit upang ma-access ang mga mahahalagang apps at mga komunikasyon sa korporasyon, pagpapahusay ng iyong karanasan sa trabaho.
· Pagsubaybay sa pagdalo: Walang kahirap -hirap mag -sign in at labas ng iyong araw ng trabaho para sa tumpak na pag -timekeeping at seamless management management.
· Mga Rekord ng Kontrata: Ligtas na mag -imbak at tingnan ang lahat ng iyong mga kontrata sa pagtatrabaho, tinitiyak na mayroon kang madaling pag -access sa mga mahahalagang dokumento.
· Pagsubaybay sa kasamahan: Manatiling may kaalaman tungkol sa mga kasamahan kung nasaan, kung sila ay nasa off-office, remote, o sa break, na nagpapasigla ng mas mahusay na pakikipagtulungan ng koponan.
· Profile ng empleyado: I -access ang isang komprehensibong profile na naglalaman ng iyong personal na data at propesyonal na kasanayan, na tumutulong sa iyo na pamahalaan ang iyong paglago ng karera.
Paggamit ng mga tip para sa Sesame HR: Software De RRHH:
Mahusay na Pamamahala sa Database: Tiyakin ang kawastuhan at pag -access ng mga tala ng empleyado sa pamamagitan ng regular na pag -update ng mga ito sa loob ng Sesame HR: Software de RRHH. Ang pagsasanay na ito ay tumutulong na mapanatili ang napapanahon na impormasyon para sa walang tahi na operasyon ng HR at pamamahala ng empleyado.
Comprehensive na pagsubaybay sa pagdalo: Gumamit ng mga tampok ng pamamahala ng pagdalo ng Sesame HR upang masubaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, mga katayuan sa pag -iwan ng mga katayuan, at mabisa ang mga talaan ng pagdalo. Ang kakayahang ito ay nagpapadali sa mas mahusay na pagpaplano ng manggagawa at tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran sa organisasyon.
Epektibong Pagmamanman ng Pagganap: Gumamit ng Sesame HR para sa pagsasagawa ng mga regular na pagsusuri sa pagganap upang magbigay ng mahalagang puna sa mga empleyado. Ang pagsubaybay sa pagganap sa pamamagitan ng app ay nagbibigay -daan sa mga tagapamahala upang makilala ang mga lakas, matugunan ang mga lugar para sa pagpapabuti, at itaguyod ang propesyonal na paglago sa loob ng koponan.
Pag -streamline ng pagproseso ng payroll: Mga tool sa pamamahala ng payroll ng Leverage HR upang i -streamline ang proseso ng pagkalkula ng mga suweldo, pamamahala ng mga pagbabawas, at pagtiyak ng napapanahong pagbabayad sa mga empleyado. Ang tampok na ito ay tumutulong na mapanatili ang kawastuhan ng payroll, pagsunod sa mga regulasyon, at kasiyahan ng empleyado.
Konklusyon:
Sesame HR: Ang software de RRHH ay isang kailangang -kailangan na tool para sa modernong pamamahala ng HR, nag -aalok ng matatag na mga tampok para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, mga pagsusuri sa pagganap, pagproseso ng payroll, at pag -unlad ng propesyonal. Sa pamamagitan ng intuitive interface at komprehensibong kakayahan, ang mga linga ng HR ay nagbibigay kapangyarihan sa mga negosyo upang mabisa ang mga operasyon ng HR. [TTPP] I -download ang Sesame HR Ngayon [YYXX] upang ma -optimize ang iyong mga proseso ng mapagkukunan ng tao at mapahusay ang kahusayan ng organisasyon.
Mga tag : Pagiging produktibo
