Sesame HR: Phần mềm de RRHH là một nền tảng đa năng, đa thiết bị được thiết kế để số hóa và đơn giản hóa các quy trình quản lý nhân sự. Bằng cách áp dụng công cụ đa năng này, các công ty có thể hợp lý hóa các hoạt động của họ và tiết kiệm thời gian đáng kể so với các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống. Sesame HR có thể thích ứng với bất kỳ loại hình kinh doanh nào và được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động hiện đại và tuân thủ các khung lập pháp hiện tại.
Các tính năng toàn diện:
Là quản trị viên, bạn có quyền truy cập vào các công cụ mạnh mẽ để quản lý lực lượng lao động của mình một cách hiệu quả:
· Màn hình chính trực quan: Truy cập nhanh chóng các ứng dụng thường được sử dụng từ giao diện được sắp xếp hợp lý, làm cho các tác vụ hàng ngày của bạn hiệu quả hơn.
· Chuyển khoản của nhân viên: Quản lý hiệu quả và theo dõi chuyển khoản của nhân viên để đảm bảo chuyển đổi suôn sẻ và hồ sơ chính xác.
· Quản lý tham dự: Xử lý liền mạch các yêu cầu về kỳ nghỉ và vắng mặt để duy trì hồ sơ tham dự rõ ràng và có tổ chức.
· Hub thông tin: Luôn cập nhật với quyền truy cập vào các bài báo, bản tin và cập nhật công ty, thông báo cho bạn về các phát triển nhân sự quan trọng.
· Sự hiện diện của nhân viên: Giám sát tính khả dụng của nhân viên, cho dù họ là người ở ngoài văn phòng hay từ xa, để quản lý tốt hơn phân phối lực lượng lao động.
· Báo cáo tùy chỉnh: Tạo các báo cáo phù hợp để đạt được những hiểu biết có giá trị và đưa ra quyết định sáng suốt về các chiến lược nhân sự của bạn.
Là một nhân viên, bạn được hưởng lợi từ các chức năng thiết yếu:
· Giao diện trực quan: Dễ dàng điều hướng qua màn hình chính thân thiện với người dùng để truy cập các ứng dụng quan trọng và thông tin liên lạc của công ty, nâng cao trải nghiệm làm việc của bạn.
· Theo dõi tham dự: Đăng nhập và ra khỏi ngày làm việc của bạn một cách dễ dàng để quản lý thời gian chính xác và quản lý tham dự liền mạch.
· Hồ sơ hợp đồng: Lưu trữ an toàn và xem tất cả các hợp đồng lao động của bạn, đảm bảo bạn có quyền truy cập dễ dàng vào các tài liệu quan trọng.
· Theo dõi đồng nghiệp: Được thông báo về nơi ở của đồng nghiệp, cho dù họ là văn phòng, từ xa hay nghỉ, thúc đẩy sự hợp tác nhóm tốt hơn.
· Hồ sơ nhân viên: Truy cập một hồ sơ toàn diện có chứa dữ liệu cá nhân và kỹ năng chuyên nghiệp của bạn, giúp bạn quản lý sự phát triển nghề nghiệp của mình.
Sử dụng các mẹo cho Sesame HR: Phần mềm de RRHH:
Quản lý cơ sở dữ liệu hiệu quả: Đảm bảo tính chính xác và khả năng truy cập của hồ sơ nhân viên bằng cách thường xuyên cập nhật chúng trong Sesame HR: Phần mềm de RRHH. Thực tiễn này giúp duy trì thông tin cập nhật cho các hoạt động nhân sự liền mạch và quản lý nhân viên.
Theo dõi toàn diện tham dự: Sử dụng các tính năng quản lý tham dự của Sesame HR để theo dõi sự hiện diện của nhân viên, theo dõi trạng thái nghỉ phép và quản lý hồ sơ tham dự một cách hiệu quả. Khả năng này tạo điều kiện cho việc lập kế hoạch lực lượng lao động tốt hơn và đảm bảo tuân thủ các chính sách của tổ chức.
Giám sát hiệu suất hiệu quả: Sử dụng Sesame HR để thực hiện các đánh giá hiệu suất thường xuyên để cung cấp phản hồi có giá trị cho nhân viên. Giám sát hiệu suất thông qua ứng dụng cho phép các nhà quản lý xác định điểm mạnh, giải quyết các lĩnh vực để cải thiện và thúc đẩy sự tăng trưởng chuyên nghiệp trong nhóm.
Xử lý bảng lương được sắp xếp hợp lý: Tận dụng các công cụ quản lý bảng lương của Sesame HR để hợp lý hóa quá trình tính lương, quản lý các khoản khấu trừ và đảm bảo thanh toán kịp thời cho nhân viên. Tính năng này giúp duy trì độ chính xác trong bảng lương, tuân thủ các quy định và sự hài lòng của nhân viên.
Phần kết luận:
Sesame HR: Phần mềm de RRHH là một công cụ không thể thiếu để quản lý nhân sự hiện đại, cung cấp các tính năng mạnh mẽ để quản lý dữ liệu nhân viên, theo dõi tham dự, đánh giá hiệu suất, xử lý bảng lương và phát triển chuyên nghiệp. Với giao diện trực quan và khả năng toàn diện, Sesame HR trao quyền cho các doanh nghiệp hợp lý hóa các hoạt động nhân sự một cách hiệu quả. .
Thẻ : Năng suất
