Insomniac Games ojos más adaptaciones de juego a pantalla después de la jubilación del CEO
Insomniac Games, reconocidos por su franquicia Ratchet & Clank, ha señalado su intención de explorar más a fondo las adaptaciones de juego a pantalla. Este interés fue revelado por el jefe de co-estudio Ryan Schneider en una reciente entrevista de variedades, luego del anuncio del fundador y el CEO Ted Price.
Schneider expresó entusiasmo por futuras adaptaciones cinematográficas, mencionando específicamente la película Ratchet & Clank 2016 como punto de partida. Destacó el atractivo particular de la franquicia para tales adaptaciones. La película de 2016, mientras recibe críticas mixtas, ahora sirve como experiencia valiosa para futuros proyectos. La confianza de Insomniac está reforzada por el exitoso historial de Sony en las adaptaciones del juego, ejemplificada por la aclamada serie "The Last of Us".
La cartera de adaptación de juego en expansión de Sony
La ambición de Insomniac se alinea perfectamente con el éxito probado de Sony en la transformación de videojuegos en cine y televisión convincentes. Los éxitos recientes incluyen la película 2022 "Uncharted" y la serie 2023 "The Last of Us".
Solidificando aún más este compromiso, la conferencia de prensa CES 2025 de Sony dio a conocer varios proyectos futuros: "The Last of Us Us" Season 2 (HBO, abril de 2025), una película de acción en vivo "hasta amanecer" (abril de 2025), un "fantasma", un "fantasma de la serie de anime de las leyendas de Tsushima "(Crunchyroll, 2027), y los largometrajes basados en" HellDivers "y" Horizon Zero Dawn ", aunque las fechas de lanzamiento para los dos últimos siguen sin previo aviso.
Insomniac Funder Ted Price se retira después de 30 años
La entrevista también marcó el anuncio de la jubilación de Ted Price después de una notable tenencia de 30 años como fundador y CEO de Insomniac. Precio, instrumental en la construcción del estudio detrás de franquicias icónicas como "Spyro the Dragon", "Ratchet & Clank" y "Marvel's Spider-Man", declararon que la decisión, tomada el año pasado, se sintió como el momento adecuado para el liderazgo de la transición.
Tres empleados veteranos de Insomniac: Ryan Schneider, Chad Dezern y Jen Huang, asumirán el papel de las cabezas de co-estudio. El precio expresó su confianza en su capacidad para continuar el legado de Insomniac, enfatizando su profunda comprensión de la cultura y los procesos del estudio.
