Сегодня более 300 работников отдела контроля качества, объединённых в профсоюз, в компании ZeniMax Media — занимающихся разработкой игр, от The Elder Scrolls до Doom — объявили о предварительном соглашении с материнской компанией Microsoft по первому контракту с момента создания профсоюза два года назад.
ZeniMax Workers United, организованная при поддержке Объединённых коммуникационных работников Америки (CWA), заявила, что соглашение включает «значительные повсеместные повышения зарплат», минимальные пороги зарплат, защиту от произвольного увольнения, официальные процедуры подачи жалоб, меры по контролю использования искусственного интеллекта, влияющего на работников, а также политику по предоставлению кредитов для обеспечения признания сотрудников отдела контроля качества в играх, в создании которых они участвовали.
ZeniMax Media владеет издательством Bethesda Softworks и студиями разработки, включая Bethesda Game Studios (The Elder Scrolls, Fallout и Starfield), id Software (Doom, Quake и Rage), Arkane (Dishonored, Prey и Redfall), MachineGames (Wolfenstein, Indiana Jones and the Great Circle) и ZeniMax Online Studios (The Elder Scrolls Online). Microsoft приобрела ZeniMax Media за 8,1 млрд долларов в марте 2021 года и ведёт её деятельность в рамках подразделения Microsoft Gaming.
«Игровая индустрия уже много лет остаётся лидером по доходам во всём секторе развлечений, а работники, создающие эти игры, слишком часто эксплуатируются из-за своей страсти и креативности», — сказал Джисс Лис, член комитета по переговорам. «Объединение профсоюзов, ведение переговоров о контракте и выступление от имени всего коллектива позволили работникам вернуть себе автономию, которой все мы заслуживаем. Наш первый контракт — это призыв ко всем профессионалам игровой индустрии приступить к действиям. Именно мы создаём эти игры, и именно мы установим новые стандарты справедливого обращения.»Работники отдела контроля качества ZeniMax впервые объединились в профсоюз в январе 2023 года, после аналогичных инициатив в Raven Software и Blizzard Albany, после публичного заявления Microsoft о нейтралитете в вопросах труда. Однако путь к заключению контракта оказался непростым. В ноябре прошлого года работники провели однодневную забастовку, ссылаясь на застоявшиеся переговоры о защите прав на удалённую работу и на обвинения в том, что Microsoft передаёт работу по тестированию без консультации с профсоюзом. Затем, в апреле, работники единогласно проголосовали за право на забастовку, снова указывая на опасения по поводу удалённой работы и недостаточной оплаты труда.
Предварительный контракт подлежит утверждению членами профсоюза на голосовании, результат которого ожидается к июню 2024 года.