Dynamiczny system HR rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy i organizacje zarządzają swoimi zasobami ludzkimi i zadaniami administracyjnymi, wszystkie z wygody urządzeń mobilnych. Ten najnowocześniejszy system zarządzania HR i administracyjny usprawniają twoje integralne procesy pracy, co czyni je bardziej wydajnymi i dostępnymi.
Dzięki dynamicznego systemu HR zarządzanie role HR i administracyjnymi na urządzeniach mobilnych nigdy nie było łatwiejsze. Oto spojrzenie na kompleksowy zestaw funkcji zaprojektowanych w celu uproszczenia zarządzania HR:
- Odejdź: bez wysiłku zarządzaj i śledząc żądania i zatwierdzenia o urlopie pracowników.
- Roszczenie: Usuń proces składania i przetwarzania roszczeń, zapewniając dokładność i terminowość.
- Finansowe: utrzymuj aspekty finansowe pod kontrolą, od płac do zwrotu kosztów, wszystko w systemie.
- Frekwencja: z łatwością monitoruj frekwencję pracowników, zmniejszając kłopotów z ręcznym śledzeniem.
- Informacje zwrotne: Wspieraj kulturę ciągłego doskonalenia dzięki zintegrowanego mechanizmu sprzężenia zwrotnego.
- Zadanie: Uprościwanie stanowisk pracy, aplikacji i cały proces rekrutacji.
- Aplikacja biznesowa: płynnie obsługuje różne aplikacje biznesowe, zapewniając wydajne procesy wewnętrzne.
- Nagroda: rozpoznaj i nagradzaj osiągnięcia pracowników bezpośrednio za pośrednictwem systemu.
- Sonda i głosowanie: Zaangażuj swój zespół w ankiety i funkcje głosowania w celu szybkiego podejmowania decyzji.
- Wszystkie rodzaje zatwierdzenia: skutecznie zarządzaj wszystkimi rodzajami zatwierdzeń, od urlopu do roszczeń, wszystko w jednym miejscu.
Dynamiczny system HR to nie tylko łatwość użytkowania; Chodzi o zwiększenie wydajności HR Twojej firmy. Minimalizując papierkową robotę i obciążenie pracą, ten system pomaga skupić się na tym, co naprawdę ważne jest - rozwijanie Twojej firmy. Każda operacja zarządzania HR prowadzona za pośrednictwem dynamicznego systemu HR jest skrupulatnie rejestrowana, zapewniając przejrzystość i rozliczalność na wszystkich poziomach organizacji.
Tagi : Biznes
