Ang dynamic na sistema ng HR ay nagbabago sa paraan ng pamamahala ng mga kumpanya at organisasyon ng kanilang mga mapagkukunan ng tao at mga gawain sa administratibo, lahat mula sa kaginhawaan ng mga mobile device. Ang pagputol ng HR management at administrative system ay nag-stream ng iyong mga proseso ng integral na trabaho, na ginagawang mas mahusay at maa-access ang mga ito.
Gamit ang dynamic na HR system, ang pamamahala ng iyong HR at mga tungkulin ng administratibo sa iyong mga mobile device ay hindi naging madali. Narito ang isang sulyap sa komprehensibong suite ng mga tampok na idinisenyo upang gawing simple ang iyong pamamahala sa HR:
- Iwanan: Walang kahirap -hirap na pamahalaan at subaybayan ang mga kahilingan at pag -apruba ng empleyado.
- Pag -angkin: I -streamline ang proseso ng pagsusumite at pagproseso ng mga paghahabol, tinitiyak ang kawastuhan at pagiging maagap.
- Pinansyal: Panatilihin ang mga aspeto sa pananalapi sa tseke, mula sa payroll hanggang sa mga pagbabayad, lahat sa loob ng system.
- Dumalo: Subaybayan ang pagdalo ng empleyado nang madali, binabawasan ang abala ng manu -manong pagsubaybay.
- Feedback: Itaguyod ang isang kultura ng patuloy na pagpapabuti na may isang pinagsamang mekanismo ng feedback.
- Trabaho: Pasimplehin ang mga pag -post ng trabaho, aplikasyon, at ang buong proseso ng pangangalap.
- Application ng Negosyo: Pangasiwaan nang maayos ang iba't ibang mga aplikasyon ng negosyo, tinitiyak ang mahusay na mga panloob na proseso.
- Gantimpala: Kilalanin at gantimpalaan ang mga nakamit ng empleyado nang direkta sa pamamagitan ng system.
- POLL & VOTING: Makisali sa iyong koponan na may mga botohan at mga tampok ng pagboto para sa mabilis na paggawa ng desisyon.
- Ang lahat ng mga uri ng pag -apruba: Pamahalaan nang maayos ang lahat ng mga uri ng pag -apruba, mula sa pag -iwan sa mga paghahabol, lahat sa isang lugar.
Ang dynamic na sistema ng HR ay hindi lamang tungkol sa kadalian ng paggamit; Ito ay tungkol sa pagpapalakas ng pagiging produktibo ng HR ng iyong kumpanya. Sa pamamagitan ng pag -minimize ng papeles at workload, ang sistemang ito ay tumutulong sa iyo na tumuon sa kung ano ang tunay na mahalaga - lumalaki ang iyong negosyo. Ang bawat operasyon ng pamamahala ng HR na isinasagawa sa pamamagitan ng dynamic na sistema ng HR ay maingat na naitala, tinitiyak ang transparency at pananagutan sa lahat ng antas ng iyong samahan.
Mga tag : Negosyo
