ระบบทรัพยากรบุคคลแบบไดนามิกปฏิวัติวิธีการที่ บริษัท และองค์กรจัดการทรัพยากรมนุษย์และงานด้านการบริหารของพวกเขาทั้งหมดมาจากความสะดวกสบายของอุปกรณ์มือถือ การจัดการทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัยและระบบการดูแลระบบนี้ทำให้กระบวนการทำงานที่สำคัญของคุณปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณทำให้มีประสิทธิภาพและเข้าถึงได้มากขึ้น
ด้วยระบบ HR แบบไดนามิกการจัดการ HR และบทบาทการดูแลระบบของคุณบนอุปกรณ์มือถือของคุณไม่เคยง่ายกว่านี้มาก่อน นี่คือแวบหนึ่งในชุดคุณสมบัติที่ครอบคลุมที่ออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณ:
- ลา: จัดการอย่างง่ายดายและติดตามการร้องขอการลาพนักงานและการอนุมัติ
- การเรียกร้อง: ปรับปรุงกระบวนการส่งและการเรียกร้องการประมวลผลเพื่อให้มั่นใจถึงความแม่นยำและความตรงต่อเวลา
- การเงิน: รักษาแง่มุมทางการเงินในเช็คตั้งแต่เงินเดือนไปจนถึงการชำระเงินคืนทั้งหมดภายในระบบ
- การเข้าร่วม: ตรวจสอบการเข้าร่วมของพนักงานได้อย่างง่ายดายลดความยุ่งยากในการติดตามด้วยตนเอง
- ข้อเสนอแนะ: ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยกลไกการตอบรับแบบบูรณาการ
- งาน: ทำให้การโพสต์งานง่ายขึ้นแอปพลิเคชันและกระบวนการสรรหาทั้งหมด
- แอปพลิเคชันธุรกิจ: จัดการแอปพลิเคชันทางธุรกิจที่หลากหลายเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการภายในที่มีประสิทธิภาพ
- รางวัล: รับรู้และให้รางวัลความสำเร็จของพนักงานโดยตรงผ่านระบบ
- การสำรวจและการลงคะแนน: มีส่วนร่วมกับทีมของคุณด้วยการสำรวจความคิดเห็นและคุณสมบัติการลงคะแนนสำหรับการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
- การอนุมัติทุกประเภท: จัดการการอนุมัติทุกประเภทอย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่การลาไปจนถึงการเรียกร้องทั้งหมดในที่เดียว
ระบบ HR แบบไดนามิกไม่ได้เป็นเพียงแค่ความสะดวกในการใช้งาน มันเกี่ยวกับการส่งเสริมผลผลิต HR ของ บริษัท ของคุณ ด้วยการลดเอกสารและภาระงานให้น้อยที่สุดระบบนี้จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริง - ทำให้ธุรกิจของคุณ การดำเนินการจัดการทรัพยากรบุคคลทุกครั้งที่ดำเนินการผ่านระบบ HR แบบไดนามิกจะถูกบันทึกไว้อย่างพิถีพิถันเพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใสและความรับผิดชอบในทุกระดับขององค์กรของคุณ
แท็ก : ธุรกิจ
