Electronic Arts (EA) đã công bố một sự thay đổi đáng kể trong chính sách công việc của mình, chuyển từ công việc từ xa sang một sự trở lại đầy đủ về môi trường văn phòng. Trong một email được gửi cho các nhân viên, được xem bởi IGN, Giám đốc điều hành Andrew Wilson đã nhấn mạnh những lợi ích của công việc trực tiếp, nói rằng nó thúc đẩy "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Ông đã phác thảo rằng mô hình "công việc lai" mới sẽ yêu cầu nhân viên ở trong văn phòng địa phương của họ tối thiểu ba ngày mỗi tuần và "vai trò địa phương" sẽ bị loại bỏ theo thời gian.
Thông tin chi tiết được cung cấp trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment, Laura Miele, cũng được IGN nhìn thấy. Cô mô tả sự chuyển đổi của công ty từ "một cách tiếp cận phi tập trung sang mô hình làm việc toàn cầu, toàn cầu." Điểm chính từ email của cô ấy bao gồm:
- Thay đổi sẽ không có hiệu lực ngay lập tức. Nhân viên nên tiếp tục làm việc theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của họ cho đến khi thông báo thêm, bất kể vị trí của họ.
- Chuyển đổi mô hình công việc sẽ đi kèm với thời gian thông báo tối thiểu 12 tuần trước khi mọi thay đổi được thực hiện, với thời gian khác nhau theo vị trí và truyền đạt địa phương.
- Công việc lai sẽ yêu cầu nhân viên làm việc từ văn phòng địa phương của họ ít nhất ba ngày mỗi tuần, phù hợp với Kế hoạch hành động EA của CEO Andrew Wilson.
- Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA sẽ được giới thiệu. Nhân viên trong bán kính này sẽ chuyển sang mô hình công việc lai, trong khi những người bên ngoài sẽ được coi là từ xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là trên trang web hoặc hybrid.
- Mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ trong khoảng thời gian từ 3 đến 24 tháng, tùy thuộc vào vị trí.
- Bất kỳ ngoại lệ mô hình công việc và tuyển dụng từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận từ một CEO Direct.
Một số nguồn tin trong EA, nói chuyện ẩn danh với IGN, bày tỏ rằng các nhân viên đã buồn bã và bối rối trước thông báo. Một số nhấn mạnh những thách thức của việc đi lại dài, trong khi những người khác nêu lên mối quan tâm về việc chăm sóc trẻ em và các điều kiện y tế cá nhân đã được quản lý tốt hơn với công việc từ xa. Nhân viên từ xa bên ngoài bán kính 30 dặm bày tỏ lo lắng về bảo mật công việc của họ nếu họ không thể hoặc không muốn di dời lại gần văn phòng.
Công việc từ xa là một thông lệ trong ngành công nghiệp trò chơi video, đặc biệt là từ đại dịch Covid-19 năm 2020, đã buộc nhiều công ty AAA phải áp dụng công việc từ xa như một giải pháp lâu dài. Trong những năm qua, ngành công nghiệp đã chứng kiến sự gia tăng các nhân viên từ xa và nhân viên hiện tại chuyển đến các thành phố giá cả phải chăng hơn, theo giả định rằng công việc từ xa sẽ tiếp tục vô thời hạn.
Tuy nhiên, các xu hướng gần đây cho thấy sự đảo ngược, với các công ty trò chơi video lớn như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard bắt buộc trở lại văn phòng, dẫn đến sự thất vọng và doanh thu của nhân viên. Quyết định của EA theo dõi vụ kiện phản ánh sự thay đổi công nghiệp rộng lớn hơn đối với công việc tại văn phòng.
Thông báo này được đưa ra sau khi sa thải gần đây của EA, đã ảnh hưởng đến khoảng 300 cá nhân trên toàn công ty, sau khi sa thải trước đó tại Bioware và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.
IGN đã liên hệ với EA để bình luận về những phát triển này.
